Los dobles estándares ocurren cuando personas o grupos en situaciones similares reciben un trato diferente por prejuicios, normas sociales o decisiones institucionales. En la práctica profesional, esto puede verse cuando ciertos colectivos reciben menos recursos, apoyo o reconocimiento que otros, a pesar de que las reglas parecen aplicarse por igual.
Los dobles estándares pueden hacer que servicios o políticas que parecen iguales para todas las personas terminen aplicándose de forma desigual según el origen étnico, condición migratoria o identidad social. Esto puede afectar la justicia percibida, la confianza y la eficacia de las intervenciones sociales.
Investigaciones recientes muestran que estas prácticas no solo perpetúan desigualdades, sino que también influyen en la percepción de justicia, la solidaridad y la participación social. Por ejemplo, refugiados de distintas regiones pueden recibir respuestas muy diferentes de parte de gobiernos y sociedad civil, reflejando jerarquías históricas, sesgos culturales y decisiones políticas selectivas.
Desde la Psicología social y comunitaria, analizar los dobles estándares permite entender cómo las normas sociales, la interseccionalidad y las ideologías configuran las oportunidades y vulnerabilidades de grupos marginados. Además, ofrece un marco para promover la equidad y la justicia social mediante la sensibilización y la intervención comunitaria.
🔗 Para profundizar, consultar el Número Monográfico completo: International Journal of Social Psychology: Dobles estándares y relaciones interculturales
Politi, E., Albzour, M., Rivera Pichardo, E. J., Mezari Vitali, M., Sankaran, S., Roblain, A., & Durrheim, K. (2025). Exploring double standards in ethnicity, migration and intercultural relations: An introduction to the special issue. International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, 40(2-3), 185–204. https://doi.org/10.1177/02134748251377251